Отрицательные отзывы о компаниях в Балашихе

Устроилась в эту компанию на график работы который был указан в вакансии. На собеседовании этот график подтвердили. Отработала месяц и тут мне говорят, что будете работать по другому графику! Договор прочитать не дали, просто вырвали из рук! Руководство ужасное, постоянно обманывают! Зам начальника Анастасия, стерва и мымра!

Ну что ж начнемс. На предприятии ОАО "БЛМЗ" первое и немаловажное - это задержка по з/п, как известно мы работать идем в основном за деньги, а не за идею. Задержка изначально составляла 1 месяц, и перетекла она в 2. 5 месяца. Уровень заработной платы невелик, но и не сказать, чтоб совсем гроши, просто если учитывать, то что денег ты должен ждать неопределенное кол-во времени, распланировать и растянуть свой бюджет невозможно. Отношение к сотрудникам на низшем уровне, ты предприятию должен, а у него перед тобой обязательств нет. Можно написать целую главу, о новом начальнике ОТиЗ, а точнее заместителе директора департамента по экономике труда и нормированию, о человеке, который кичится своим опытом работы на производстве, но увы и ах, на деле ему не под силу даже вникнуть в работу отдела, нет смысла говорить, что с компьютером он как минимум на Вы, а правильно составлять документацию его учат сотрудники опыт работы, которых не превышает и 3х лет. И уж о чем говорить, когда руководитель на любой твой вопрос относительно рабочего процесса отвечает фразой: «О, это хороший вопрос, спроси у девочек. ». При этом сам информацию не запоминает и 1000 раз переспрашивает одно и то же как будто в первый раз слышит, плюс ко всему абсолютно не ценит помощь, оказанную ему другими отделами. Так что по каким параметрам на завод набирают новый руководящий состав непонятно. Хочу отметить что работал отдел 3, 5 месяца без прямого руководителя, а управлялся всеми и сразу, при этом работа делалась, поставленные задачи выполнялись. А теперь перейдем к последним событиям, к тому с чем мне пришлось столкнуться при увольнении с доблестного БЛМЗ. Как известно при увольнении сотрудник должен получить помимо трудовой книжки и полного расчета со всеми компенсациями, две справки (2-НДФЛ и 182н которые должны выдать непосредственно день в день, ну да ладно, это же история про БЛМЗ). Начнем с того что, через 1 день после увольнения, решив заехать на завод, проверить как обстоят дела с моим расчетом, расчетный лист мне выдали неверный, т.к. Сотрудница расчетного отдела Зиновьева О. Не поставила в программе «галочку» и за больничный мне собирались перечислить на 6000 меньше, чем положено (хочу отдельно отметить, что это не первый случай, в предыдущий раз разница составляла 9 тысяч). С горем пополам, разобрались с этой проблемой. И тут возникли новые. Вышеперечисленные справки естественно в связи с этим изначально были сделаны, этой же сотрудницей неверно. Одну справку (2-НДФЛ) с неверными данными удалось получить через неделю, после чего естественно потребовалось ее менять. Вторую же (182н) спустя полторы недели, передав на подпись руководителю – потеряли, в следствие чего делали новую. Как итог, устроиться на БЛМЗ проще, чем уволиться и получить необходимую при увольнении документацию. (Истории о том, как плохо организованы рабочие места, и о состоянии самих цехов, из-за которых и существует этот завод, достаточно подробно изложены до меня, и будут изложены после. От себя могу сказать: ВСс плачевно.) В общем судите сами, решайте сами, идти или не идти ;) .

Работаю в балашихе сму 2/1прораб хазби слишком высокого о себе мнения;орет на рабочих, пинает, нет уважения к возврасту, который кричит во все горло что ему не харитонов не зацепин не авторитеты, быдло настоящее срезает зарплату, угрожает увольнением не уважение к рабочим мчитает себя хозяином обьекта.

Работаю в сму 2/1приличное время, прораб хазби "лесное" как руководитель не адекватен кричит на рабочих занимается рукоприкладством не смотря на возвраст рабочего для него не авторттеты ни Харитонов ни Зацепин не однократно говорил это при рабочих, когда найдется управа на таких уродов как хазби и его поставят на место он считает себя хозяином на лесном а остальные его рабы.

Чтоб горела эта фирма в аду, вместе Цаюком, и его шавками! Твари! Кинул с зп 70 человек с разных объектов. Проработала в этой фирме 2 года, не спорю, поначалу вовремя зп, потом срезали на тыщу, потом на 4, а потом вообще задержка на 4 мес зарплату и итог всех сотрудников (консьержки) кинули, сказав вы уволены. Так и не выплатив ни копейки. Твари! Горите в аду.

Типичная фирма-кидок, нанимают на месяц - и за пару дней до его окончания увольняют и ни хе*а не платят - типа ты безолаберный и т.д.. Свинское отношение к сотрудникам, оно и понятно мелочное производство - мелочные люди. Если хотите поработать менеджером который сидит и ничего не делает-обращайтесь туда, там [censored] всегда нужны. Правда, вам ничего не заплатят.

Очень странная компания с очень странными сотрудниками. Работать тут точно не буду. Люди ходят в одежде с нашитым логотипом, профессионализм хантеров оставляет желать лучшего... Они даже не помнят, о чем уже с тобой говорили по телефону. Непосредственное руководство - тупое. И складывается яркое впечатление постоянной ИБД.

Работаю в сму 2/1приличное время, прораб хазби "лесное" как руководитель не адекватен кричит на рабочих занимается рукоприкладством не смотря на возвраст рабочего для него не авторттеты ни Харитонов ни Зацепин не однократно говорил это при рабочих, когда найдется управа на таких уродов как хазби и его поставят на место он считает себя хозяином на лесном а остальные его рабы.

Работаю в балашихе сму 2/1прораб хазби слишком высокого о себе мнения;орет на рабочих, пинает, нет уважения к возврасту, который кричит во все горло что ему не харитонов не зацепин не авторитеты, быдло настоящее срезает зарплату, угрожает увольнением не уважение к рабочим мчитает себя хозяином обьекта.

Несоблюдение ТК РФ, работа сверх нормы\. Выполнение обязанностей не соответствует требованиям. Страшные задержки по зарплатам. Отсутствие авансов. Завышенные требования. Не рекомендую данного работодателя. TеЩЕ РАЗ ПОВТОРЮСЬ задержки по зарплатам, более двух трех недель. Не рекомендую туда идти!

Из плюсов - это только то, что рано или поздно, зарплата все таки выплатится. Но минусов гораздо больше. Зарплата выплачивается с большими задержками. На данный момент, чтоб быть чистыми перед проверяющими организациями, начальство выплачивает так называемые "авансы". У кого-то это 300 рублей, у кого-то 5000. Но задержка зарплаты это еще пол беды. Отдел снабжения не горит желанием заказывать и оплачивать необходимы материалы для работы цехов. Каждый год, начиная с лета, большинство цехов "сидят на простое". Ну и здесь не все так гладко. Платить работникам за простой начальство не хочет, поэтому переодически заставляет работников убираться на территории завода за 2/3 от зарплаты(по факту больше половины смен не оплачивают вообще). Так же руководство не желает производить ремонт в цехах. В 5 цехе магниевого литья, не то что работать, ходить опасно. Внезапно может что-то обвалиться, или, к примеру, заесть кран-балка. Если говорить о литейных цехах, то здесь все очень плачевно. Директор литейных цехов - Комаров Юрий Николаевич - это тот человек, который потихоньку выживает всех работников, которые хоть что-то умели делать. Начальники цехов, в свою очередь, боятся сказать ему лишнего слова и бесприкословно все выполняют. В 5 цеху, на данный момент, людей, которые знают свое дело, можно пересчитать на пальцах. Зато слова Комарова: "Если вас что-то не устраивает, пишите заявление" можно услышать в любом углу завода (не говоря уже о том, что если он не в настроении, и Вы ему не нравитесь, то он может даже поднять на Вас руку). Если говорить о людях, которые "обеспечивают" стабильную работу цехов, то грех не затронуть Старшего диспетчера литейных цехов-Игонину Любовь Александровну. Она, кстати, в очень хороших отношениях с Комаровым. Поэтому позволяет себя вести себя как быдло. Ей даже не важно с кем она разговаривает, будь то какой-нибудь директор, начальник. мастер или рабочий, разговор со всеми будет одинаково некультурный(хотя это ласково сказано). Хотя, что можно взять с бывшей деревенской доярки. И, благодаря ей, ни в одном цеху нет диспетчеров. Она вместе с Комаровым всех выжила. Ну и помимо ужасных условий работы, Комаров закрывает глаза на то, как его же работники нагло обворовывают цех. Но для него это нормально, и он даже не станет вызывать службу безопасности, чтоб не подставлять свой зад. А просто скажет списывать втихаря недостающий металл. Так что, перед тем как прийти на работу на этот завод, особенно в один из литейных цехов, подумайте сто раз, надо ли Вам работать с людьми, у которых нет уважения к окружающим их людям.

При поступлении на работу, так красиво поют, а наделе. Нарушение трудового законодательства, невыплата заработной платы с задержкой по 2-3 месяца, недобросовестный работодатель, текучка кадров, черный заработок который сто процентов тебе не выплатят При увольнении ни шиша!

З/п хоть и белая, но вы ее не увидите. Многие не получают з/п с 2017 года. Новый директор ган**н редкостный. Совершенно нет уважения к коллективу. К сотрудникам относится, как к куску мяса. Может приставать, не согласишься на его условия, сгноит. Долги перед налоговой, и иными подстанциями.

Поражен количеством отрицательных отзывов, видимо люди просто напросто не хотят работать, но при этом хотят получать большие деньги... Я проработал в данной компании больше двух лет, очень жаль было увольняться, поскольку я своим начальством был полностью доволен, своевременная выплата заработной платы, но что мне нравилось больше всего- это мой коллектив, всегда друг-другу помогали, если были какие-то небольшие проблемы, то решали их все вместе всегда, общались хорошо даже вне работы. В общем, если бы не переезд в деревню, то я бы проработал здесь еще очень долго. Компанию однозначно рекомендую!!!