Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Берет под охрану объекты, не задумываясь о платежеспособности и благонадежности заказчика. Из за этого задержки заработной платы (месяцы) своим сотрудникам, могут не заплатить совсем, большая текучесть кадров. Помимо задержек зарплаты, деньги могут выплатить не все, с целью чтобы люди вернулись к ним вновь. Прием на работу охранников произходит по принципу "все подряд.", а не по моральным и профессиональным качествам.
Список штрафных санкций для своих сотрудников содержит порядка 20 пунктов взятых из интернета. И поражает своей изысканностью.
Понятие ТК РФ, страхование и трудовой договор отсутствует напроч.
Семейный ЧОП, руководят отец с дочкой (папа Владимир Васильевич и дочь Наташка). В охранной сфере далёкие люди, имеют в этом деле малое представление, зато хорошо знают как кого наказать, штрафануть. Одним словом - любители.
Из всего выше сказанного.
Если вы все еще желаете сотрудничать с этим ЧОПом, подумайте, нужны ли вам дополнительные проблемы ? В Москве нормальных организаций много, и работу найти не проблема, при желании. Удачи.Положительные сторонынет
Положительные стороныесть офисОтрицательные стороныназначили собеседование.оплату обсудят при соб. приехал вовремя.директор уже уехал.секр-оклад 15тыс. при выполнение плана 600000р в обороте.
Берет под охрану объекты, не задумываясь о платежеспособности и благонадежности заказчика. Из за этого задержки заработной платы (месяцы) своим сотрудникам, могут не заплатить совсем, большая текучесть кадров. Помимо задержек зарплаты, деньги могут выплатить не все, с целью чтобы люди вернулись к ним вновь. Прием на работу охранников произходит по принципу "все подряд.", а не по моральным и профессиональным качествам.
Список штрафных санкций для своих сотрудников содержит порядка 20 пунктов взятых из интернета. И поражает своей изысканностью.
Понятие ТК РФ, страхование и трудовой договор отсутствует напроч.
Семейный ЧОП, руководят отец с дочкой (папа Владимир Васильевич и дочь Наташка). В охранной сфере далёкие люди, имеют в этом деле малое представление, зато хорошо знают как кого наказать, штрафануть. Одним словом - любители.
Из всего выше сказанного.
Если вы все еще желаете сотрудничать с этим ЧОПом, подумайте, нужны ли вам дополнительные проблемы ? В Москве нормальных организаций много, и работу найти не проблема, при желании. Удачи.
«Шарашкина контора» в полном смысле этого слова. Учредители ранее занимались поставкой продуктов, но из-за большой конкуренции решили предоставлять услуги питания (где конкуренция меньше, в связи с ответственностью по качеству). Притом, как соответствовать качеству предоставления услуги, организации пищевого производства и соответствию, санитарным правилам и законодательству – понятия не имеют! Пытаются нанять профессионалов, для входа на данный рынок, но платить не хотят. Обещают достойную оплату труда, а при оговоренной дате выплате заработной платы, находят причину, чтобы ее не выплачивать или увольняют без оплаты (сначала кормят «завтраками», а затем исчезают вовсе, меняя номер мобильного).
Я работал на руководящей должности высшего менеджмента. Разъяснял учредителям, что в такой антисанитарии работать нельзя. Рано или поздно произойдет отравление. Пытался изменить ситуацию по качеству. К сожалению, учредители заявили, что это им не интересно, и что самое главное – это зарабатывать «бабло». После того, как меня откровенно кинули, мне удалось выяснить кто был ранее на моей должности (профессионалы в сфере корпоративного кейтеринга Питера стараются поддерживать связи), и моя ситуация просто дублируется. В общем ООО «Прометей инжиниринг» это полный отстой и по качеству и по отношению к персоналу.
1. Директор, понимающий, грамотный человек. 2. Зарплата платилась вовремя.
1. Колектив чуть менее чем полностью стервозен. Никакой помощи и поддержки не ждите. 2. Офис: комнатка 5х6 не убирается вообще, не проветривается, кондея нет, невозможно дышать. 3. Никаких перспектив для новых сотрудников!!!
