систематическое нарушение Трудового Кодекса:неоплачеваемые переработки,невыплата з/п,хамское отношение к персоналу,постоянное нарушение установленного графика рабочего времени(неоднократно вызывали в выходные дни)
Управляющая рестораном систематически наказывала работников за какие-то, якобы нарушение трудовой дисциплины,удержанием денег из зарплаты
|
|
|
|
|
