Отзывы о компании Единый сервисный центр

АО Единый Сервисный Центр он же ДжиТех, выставил нам счет на оплату установки 19 апреля 2018 (счет оплатили) сроки поставки на 26 апреля 2018 Установки до сих пор нет. То сотрудник виноват, то установки нет, написали письмо на возврат денежных средств, перестали отвечать на телефон. Занимался вначале Андрей, потом Катя, потом Сергей. Теперь тишина

Ранее мною был написан негативный отзыв по задержке и долгу по заработной платы так вот, долг почти весь выплачен. Прошу ниже написанный отзыв не воспринимать серьезно.

Я клиент, который представляет производственную компанию.
Пообещали привезти насосы в Пт. Что бы не рисковать мы приехали на их склад в Пн.
На складе проторчали полтора часа, но никаких решений нет. Заказ горит. Менеджер твердит только одно: "я в компании поставщика не работаю, моя компания имеет запас по срокам".
Зачем тогда было говорить, что насосы приедут? Зачем тогда вообще работать в компании, которая организует поставки? Безответственное поведение, которое ведет к убыткам покупателей.
Искренне не рекомендую работать с такой безответственной компанией.

Имел глупость устроится в эту компанию? Про клиентов рассказывать не буду, жаль конечно тех, кто по незнанию что-то оплачивает им. К сотрудникам отношение никакое, з/п могут задерживать хоть сколько. При увольнении выплатили только белую часть. Премию, а это большая часть, прощают. Если думаете туда устроиться- бегите подальше пока не поздно!

Почитал отзывы на сайте о компании и просто в шоке от таких комментариев. Я работаю в компании Единый Сервисный Центр уже второй год. Неплохая компания, молодой коллектив,отличные отношения между ребятами. Что касается отношений к клиентам, хочу сказать, что оборудование поставляют вовремя. Бывают случаи когда клиент недоволен,понятно что всем хочется побыстрее получить товар. В таких случаях всегда идем навстречу, подбираем оборудование по наличию или с минимальным сроком поставки. Задержки поставок заказного оборудования бывают, но это скорее исключение, чем правило. Как правило это связано с производителем. Оборудование в основном импортное. Не всегда успевает завод собрать, таможенные проволочки бывают. Тем ребятам,которые когда-то работали у нас и теперь пишут негатив хочу сказать, что большой процент в успешной работе с клиентом лежит на менеджере. И оттого, насколько профессионально он сработает с клиентом зависит останется ли тот довольным и закажет у него второй и третий раз... Всем спасибо, обращайтесь.

Компания кидает своих сотрудников. Зарплата платится наполовину в чёрную, а премия вся идёт в конверте и с большими задержками. Под любым предлогом стараются премиальные сократить, не выплатить вовремя. Я работал в компании на должности менеджера, а когда уволился тянули с полным расчётом, под любым предлогом от болезни директора до поломки его ноутбука с данными, а в итоге полностью так и не рассчитались и после очередного звонка просто послали, сказав, что больше ничего не заплатят. Это могут подтвердить многие уволившиеся оттуда сотрудники.
Другое: новыми сотрудниками никто не занимается, через месяц уже требуют результатов, выплывет /не выплывет.

Устроился на работу в организацию ООО "ЕСЦ", продают насосное оборудование, котлы и насосные станции, "склад" в Медведково. Начальник быдловатого вида, у которого через каждое слово - бред. Это пол-беды, главная неприятность это то что эта организация ну ни при каких уговорах не трудоустраивает по ТК РФ и задерживает зарплату. Кому дороги время и деньги, не устраивайтесь туда работать.

Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами. Полнейшее неуважение к сотрудникам, руководство не компетентное, больше половины всех сотрудников работающих в компании -это необразованные люди с крайне сомнительным воспитанием: хамство, выяснения отношений и мат внутри компании происходят систематически. Собеседование-это вообще отдельная песня...., такого идиотизма я ещё никогда в своей жизни не видел..., какой только идиот нафантазировал такую бредовую модель проведения собеседований???? А вы попробуйте еще дозвониться. Так вот, если собеседование-это идиотизм, то период обучения-это верх идиотизма! Вам будет вручена "учебная" литература, которую Вы должны будете выучить и по истечении времени вы обязаны будите сдавать "экзамены": сначала лично своему "Декану", а затем "Председателю государственной аттестационной комиссии", в лице имбицила, чье нахождении в компании на мой взгляд совершенно бесполезное, навряд ли эта крайне неприятная и хитрая личность, обладает хоть каким либо образованием, к тому же у него ещё задача штрафовать каждого, кто опоздает, видать из этих штрафов у него складывается зарплата. Очень мало специалистов с хорошим базисом, опытом работы и высшим профильным образованием, да и руководство компании дальше своего носа ничего не видит, в компании постоянный и колоссальный поток кадров. Все с подозрительными лицами, все чего-то боятся, в воздухе витает постоянное ощущение какого-то напряжения, под конец дня уже начинается депрессия! Зарплата между прочим с регулярными задержками и серая. В общем, в итоге хочу сказать: "г-н Сухов С.В., я советую вам кардинально пересмотреть политику образованную в Вашей компании, вы занимаетесь мазохизмом и создаете неудобства и негатив, как лично к вам, так и к компании в целом, а колоссальная текучка кадров наверное о чем то говорит...." Научитесь работать в конце концов!!!