Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прочитала все отзывы о НИИ и гендиректоре Смирнове Игоре и его камарильи!!!!!! Сто процентов правда! Институтом правят две бабы! Куча бывших продавщиц, дорвавшихся до власти! Умницы и более мыслящие молодые не выдержат! Их место за границей! У меня, за пять месяцев работы и наблюдения за общей обстановкой, сложилось впечатление, что многие прибыли из мест не столь отдаленных !Ведут себя нагло!Протекционизм процветает! Я в ужасе от работы службы безопасности! Надо обратить внимание Путина на работу этого предприятия! Все очень запущено!!!
Аферист из Балашихи, дурит клиентов и работников,зарплату не платит,сомнительные компании и сам сомнительный и мутный человек. Не советую иметь с ним никаких дел. Он же Ип Белявцев Александр Александрович ИНН 500117000380 ОГРИП 318774600046533, прикрывается фирмой для ведения своих дел, уже сменил несолько ооо
пока что недолго работаю на нефтьмагистрали, устроился под конец 2018 года. Зарплату уже получил. В принципе, все устраивает. Особенно порадовало что питание частично оплачивается, такое чтобы не на заводе впервые встречаю. Уходить не собираюсь, оказалось лучше, чем ожидал.
ООО «Гранд-стиль»г.Балашиха. Ходила на собеседование на должность бухгалтера ,осталось отвратительное чувство от руководителя отдела по подбору персонала .Очень невоспитанная и малообразованная женщина ,судя по вопросам ,которые она задаёт !Дают анкету заполнить ,в основном личные вопросы
Пришла на собеседование в эту компанию на територию БЛМЗ и что меня ожидало я получила анкету на 10 карл листах затем после заполнения ее меня так и не прегласили не собеседование якобы рукоаодитель занят , занят собеседование было назначено это не уважение к человеку который потратил свое время и деньги чтобы к вам приехать.
Работаю в компании Гала-центр уже 2 года в должности менеджера-логиста. От себя могу сказать, что это надежный, хороший работодатель, готовый обеспечить заинтересованным сотрудникам достойную зарплату. Компания предлагает только официальное трудоустройство.
Я работаю по пятидневке в офисе. Работа у меня спокойная, не пыльная. Выплачивают зарплату стабильно и без задержек на банковскую карточку. Нравится отношение руководства к подчиненным - вовремя отпускают на обед и вообще ни разу не наблюдала никаких случаев хамства и т. п., как часто бывает в других компаниях. Отпуск здесь, как и положено, по ТК РФ.
В компанию попал увидев вакансию в интернете. Позвонил, записался на собеседование, оно прошло быстро, а через пару дней мне уже позвонили. Устраивался я в отдел закупок. С первого же дня начались трудовые будни, всё познавалось на практике, мне дали наставника, который помогал разбираться с информацией и работой. За несколько недель удалось вникнуть в курс дела. В работе я не разочаровался. Платят хорошо, задержек нет, про начальство ничего плохого сказать не могу, с ним можно договориться. И с работы отпускают вовремя. Дел конечно очень много, иногда голова идёт кругом, но для меня это единственный минус.
Ну что хочу сказать...не в коем случае не идите сюда работать! Директору Геворгяну Гору Араратовичу 26 лет бизнес подарил папа. Как руководитель он ноль! Просто 0!!! Обзывает, хамит, кидает на деньги! Меня уволил, довел до увольнения! Я беременная с ребенком! Коллектив в целом тоже 0! Так и норовят сделать гадость. Обещают горы!!! А по факту Гор ходит и только орет! Кидает на деньги поставщиков и работников на объектах!!! Если вам нужна головная боль идите! Милости вас там ждут!
Отдел кадров состоящий, я так понимаю из, начальницы "Юли"бабки которая с рождения там командует, и "Иры"психоаналитик со стажем скорее всего в колонии, прежде чем устроить вас на великую должность грузчика или курьера, рекомендуют вам пройти их тэст, по которому в результате их вычислений Вы окажетесь полным "д... М", а по мнению "бабки"и "психоаналитика"Иры", с д... Ми проще работать, зарплату можно сразу урезать и т.д. На мой вопрос почему грузчики и курьеры у вас так часто меняются? Делают вид что никакой вопрос я не задовал. Делайте выводы, если в "отделении Кадров"такие работают, то что же происходит на складах? А на месте соответствующих органов, заинтересовался бы фирмой и проверил на соответствие занимаемым должностям!
Я работала в ООО ЦПП Лидер преподавателем кройки и шитья с 24.01.2016г по 21.04.2016г. По договорам подряда на оказание услуг, по которым должна была провести учебные занятия у двух групп слушателей. Курс «Дизайн одежды» был в подарок по акции к курсу «Искусство кройки и шитья». По окончанию занятий по договору от 24.01.2016г., группа слушателей №2610КИШСОБЩ230 на тему «Искусство кройки и шитья», количество часов – 20 (досталась мне от другого преподавателя), был подписан акт сдачи – приёмки выполненных работ 07.02.2016г. По окончанию занятий по договору от 14.02.2016г., группа слушателей №2401МОДСОБЩ360 на тему: «Дизайн одежды», количество часов – 40, был подписан акт сдачи – приёмки выполненных работ 27.03.2016г. (Оба акта были подписаны 27.03.2016г.) По окончанию занятий по договор от 26.01.2016г., группа слушателей №1412КИШСОБЩ564 на тему «Искусство кройки и шитья», количество часов – 40, акт подписан не был. Когда было отведено 30 часов по договору от 14.02.2016г., группа слушателей №0902МОДСОБЩ630 на тему: «Дизайн одежды», количество часов – 40, занятия были отменены по инициативе руководства. В соответствии с условиями договора в случае подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ с 1 по 15 число месяца, оплата осуществляется после 28 числа текущего месяца, в случае подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ с 16 по 31 число месяца, оплата осуществляется после 10 числа текущего месяца. До настоящего момента никаких выплат произведено не было. Пыталась урегулировать спор мирными путями. Позвонила, спросила что нужно, чтобы получить расчёт. Мне было сказано, что наличными зарплату они никому не выдают. Пошла в банк, открыла карту (должна теперь банку за пользование картой 750 рублей). Денег как не было так и нет. Звоню, Елена Юрьевна мне говорит, что на карту мне было перечислено восемь тысяч рублей. (По подписанным актам должно быть пятнадцать тысяч рублей). Спрашиваю почему столько, отвечает, что остальное идёт в пенсионный фонд. Проходит неделя - денег на счету нет. Звоню еще раз, девушка говорит мне, что Елена Юрьевна отсутствует, прошу передать, что если в ближайшее время со мной не свяжутся, то я подам в суд. Через пять минут Елена Юрьевна перезванивает мне. Первый вопрос, который она мне задаёт: "У вас наличными или на карту? " (то есть оплата наличными всё таки возможна. Говорю, что на карту мне ничего не пришло, собеседница на повышенных тонах начинает мне угрожать штрафами. В итоге, она бросила трубку. Оплата по актам произведена не была. Таким образом, были нарушены мои трудовые права и нанесён моральный ущерб.
