Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Единственный + компании - вовремя выплачиваемая белая з/пл при условии если один из руководителей (их двое) не вздумает её Вам понизить тысяч на 10-20.
Условия для труда отвратительные (к примеру: летом в офисе было 33-38 градусов, кондиционеров нет и не будет), грязная комнатушка для еды со сломанными стульями и пр.
Оба руководителя, как водится, ведут постоянную борьбу за первенство, при том, что один из них вообще никто, лишь доверенное лицо, но больше всех кричит о том, что он там самый главный. Ни на какой кобыле к нему подъехать невозможно. Он постоянно занят, чаще всего просмотров приколов на YouToube, о чем слышно всему офису.
Короче говоря, работодатели сами не знают, чего хотят от сотрудников, кроме ежедневного присутствия от звонка до звонка, за исключением отдела продаж - от которого, естественно, хотят денег.
Ну что могу сказать о компании- как говорится рыба портится с головы, вот и тут- начальство говно!не то слово. Хапуги, думают только о себе, на простых сотрудников как впрочем и везде им плевать.думают только о том как бы себе карман набить. когда я устроился туда работать на общем собрании нам объявили что повысят расценки на выработку и соответственно штрафы за какие либо ошибки. так вот штрафы нам повысили в десять раз а расценки остались на прежнем уровне.таким образом если ты во время комплектации заказа случайно ошибаешься и приносишь на отгрузку не ту коробку то тебя вызывают на отгрузку, ты идёшь меняешь коробку и приносишь ту которая требуется, то есть по сути исправляешь ошибку то тебе всё равно её засчитывают и штраф за неё составляет 500 рублей.если твоя зарплата в среднем 30 тысяч рублей и ты ошибёшься таким вот образом за месяц несколько раз то не досчитаешься нескольких тысяч из своей зарплаты. это не считая мифических претензий от клиента которых они могут придумать сколько угодно и за которые тоже предусмотрен штраф. у них на складе числится огромная недостача ещё с тех пор как они переехали с балашихи. так вот эту недостачу покрывают за счёт рядовых сотрудников. каждый месяц из зарплаты высчитывают 5 процентов. так ведь как интересно выходит, зарплата то сдельная, поэтому кто то зарабатывает больше а кто то меньше. так вот если я зарабатываю к примеру 40 000 в месяц то с меня высчитывают 2 тысячи, а если кто то зарабатывает 20 000 то с него всего тысячу. выходит если больше работаешь то больше и высчитывают. где логика? зарплата состоит из двух частей- оклада в 12 тысяч и сдельной, она же чёрная. подоходный налог высчитывают аж два раза, обьясняя типа что так надо, так правильно, сначала из оклада официального а потом из чёрной. рабочий день с девяти утра и до шести вечера. когда у них аврал под конец месяца или они не выполняют план то оставляют работников и после шести. всё бы ничего, я бы и поработал если платят. так они что удумали- решили и тут сэкономить. попросту после шести часов не оплачивают работу.уйти ты просто так не уйдёшь после шести часов, оштрафуют тысяч на пять. говорят уйти ты можешь только если у тебягоре или жена рожает, всё остальное твоя прихоть! типа работай раб. ссылаются на то что при приёме на работу ты заполнял анкету в которой давал согласие на ненормированный рабочий день. так ведь я давал с тем условием что мне это оплатят, и не всю неделю подряд ведь работать до поздна и не до 10 часов вечера, это же уму не постежимо.там же по складу целый день бегаешь, бывает за день километров 40 набегаешь, к вечеру ходишь кое как, а тебе начальник смены- эта крыса тыловая кричит- поднажмите ребята, ещё немного осталось, давайте быстрее, чтобы пораньше уйти.устал небось в кабинете то жирную задницу отсижывать. а мне то какая разница уже- до девяти мы сегодня или до десяти если мне это не оплачивают.уж посиди и ты здесь часок с нами. так уже пофигу становится на всё. каждый день с утра в 9 часов всеобщее собрание, на котором чуть ли не всех называют ворьём, сами то они ангелы, а вокруг все только и думают о том как бы какое нибудь говно с этого склада то и утащить, делать больше людям нечего.на складе грязища, пыль, плохое освещение. главное подходил к начальству, говорю свет не горит надо сделать а то ничего не видно, проходит неделя, месяц а всё по прежнему- темнота. нарушение техники безопасности грубейшее. один раз меня чуть не прибило тяжеленными коробками с инструментами которые упали с высоты нескольких метров с погрузчика.на одну девчонку упал поддон со стопкой пустых коробок. выдали всем форму, типа чтобы вс культурно было, все одинаково одеты, так сказать единый дрез код. так форма сшита из голимой синтетики, так ещё и плотной к тому же. я рукав куртки по струю воды под краном поставил и она ни капли не намокла, в ней купаться можно и не промокнешь., какой уж там чтобы она дышала.и вот побегай в такой форме летом по складу где нет вентиляции и ни одного открытого окна. окна все закрыты - это для того чтобы не смогли своровать, а вентиляцию сделать это дороговато будет, да и не к чему, у начальства ведь в кабинетах кондиционеры стоят. они лучше видеокамер напичкают в ряды и отдадут за это несколько миллионов.реальных работников таких как сборщики комплектовщики не хватает а они дармоедов набирают. аж два начальника смены, проверяющих несколько человек которые ходят с бумажками и записывают ошибки, начальник службы безопасности появился,оклад у которого 70 000, заместитель ему срочно нужен. захожу однажды к ним в кабинет а они в игры компьютерные играют. вот действительно ведь не зря люди свой хлеб едят, работяги одним словом. и что самое поражает- ну что за дебильное начальство то!!! никакого инстинкта самосохранения у них нет! от них работники хорошие уходят, а они даже не хотят их каким либо образом заинтересовать чтобы те остались. все же так разбегутся, кто же всю чёрную работу делать будет, сами что ли.только разводят руками - жалко мол терять таких сотрудников как вы! ты зарплату ему повысь чтобы он остался а не пустые слова говори.вроде всё рассказал что знаю. работать там не советую, есть масса других прекрасных мест где можно работать. от них люди уже вовсю бегут, скоро никого не останется. недавно знакомый говорил что пришло пятеро новеньких, так вот трое из них уже уходят. о чём то это да говорит, если бы всё было прекрасно как они говорят никто бы не уходил наверное. если кого то что то интересует спрашивайте, буду рад помочь!
Скажу как есть! Компания за какой то год сколотилась до черного работодателя! В 2012 мы открывали магазин(город я думаю не сильно интересен, читала много отзывов из разных городов)все было замечательно работали дружным веселым коллективом не знали горя и печали, но пришел мифический кризис, а с ним и дядька Тюлягин который решил, что слишком много сотрудников работает в нашей замечательной компании и пошли "увольнения" в нашем славном любимом магазинчике начались репрессии и гонения сотрудников, применялись самые разнообразные приемы мобинга и таким образом штат у нас резко сократился, для сравнения скажу в смене работало 3 кассира 4 продавца это включая старших, а после 2 кассира 3 продавца, старших продавцов перевели в заместителей (они задрали носы и перестали вообще что то делать в зале)Это была весна 2013 года,так как наша замечательная наипунктуальнешая наинтелектуальнейшая управляющая перестаралась с мобингом ушло больше чем предполагалось, при этом один сотрудник загремел в клинику для душевно больных. Всё лето проработали в очень сокращенном состоянии максимум 2 продавца в зале и 1 кассир начались отпуска, многие пошли в них кое как по неделе, к осени более менее набрали продавцов! Появились эти ужасные корзины с СП из которых покупатели с шумом уносят всякую мелочевку, в них вечный бардак - за это оштрафуем продавцов, мы продавцов за все оштрафуем, до нового года штрафы были еще терпимые, после стали не выносимые вместо положенных 10у.е за ценник штрафуют на 20 у.е., тайный покупатель, не поздоровалась 800 рублей тю тю. Пришла весна 2014г. и опять пошли репрессии и не выносимые штрафы за все про все! Я когда уволилась мне по черной части не до дали 6000 рублей, когда спросила почему сказали, что не в деньгах счастье! Очень бы хотелось чтобы добрый и жутко справедливый дядечка Корепин обратил внимание на самодурство управляющих своих магазинов которые скоро со своими репрессиями напросятся на трудовую инспекцию!
Всем привет! Меня зовут Матвей. После службы в армии долго не мог устроиться на хорошую работу. Образование у меня средне специальное, а большинству нанимателей необходимо высшее. Денег на получение высшего, пока не заработал ((
Одно время перебивался временными заработками, пока на днях не наткнулся на объявление ВКонтакте о том, что компания «ГАЛА – ЦЕНТл набирает сотрудников. Меня привлекла должность контролера КПП в Екатеринбурге. Такой вариант мне очень подходит, потому что там не требуется высшее образование, а служба в армии только добавляет бонусов.
В общем, позвонил. Вежливая девушка предложила приехать на собеседование. Приехал. Честно скажу, было страшновато, красивый офис и много людей, но все были очень вежливые и разговор прошел в теплой обстановке.
Мне объяснили, что компания большая и сотрудники нужны надежные, без вредных привычек.
После собеседования пообещали позвонить и сказать решение. Сижу, жду. Очень рассчитываю на эту работу, а о фирме «ГАЛА-ЦЕНТл уже сейчас могу сказать, что это достоянная работа и достоянная зарплата.
Добрый день, меня зовут Наталья. Более двух лет я проработала в «Гала Центре» в центральном офисе в Екатеринбурге. Занимала должность бухгалтера по работе с поставщиками и банком.
Очень достойная компания. Сплоченный коллектив, заслуживающее уважение руководство. Приличный оклад и премиальные. Заработная плата всегда выдавалась в срок, без задержек.
Имея высшее бухгалтерское образование, стаж работы в данной отрасли, окончив курсы на знание необходимых программ, а также свободно владея ПК, была сразу принята на испытательный срок. С первого рабочего дня меня официально трудоустроили, в соответствии с ТК РФ.
Офисное здание очень уютное, рабочее место каждого сотрудника отвечает всем требованиям эргономики. Местонахождение рядом с парковой зоной «Зелена Роща». Во время обеденного перерыва и после трудового дня, хорошо прогуляться, подышать свежим воздухом. Удобный рабочий график, стабильные выходные. Существует возможность карьерного роста.
Немаловажными были корпоративные праздники – отличная возможность ближе узнать коллег.
Если бы не семейные обстоятельства, с удовольствием продолжала бы работать в «Гала Центре». Работа в респектабельной развивающейся федеральной компании, отличная своевременная зарплата – залог уверенности в завтрашнем дне.
Компания достойна быть в первых рядах, в Чёрном списке работодателей! Руководство гниль! В Екатеринбурге персонал неграмотный, злой, мерзкий, непорядочный, лживый и таких же людей они зазывают в свои другие филиалы. Полезного ничего не приобретёте ни опыта, ни достойного вознаграждения своего труда, ни уважения к вам! Вы посмотрите сколько отзывов в разных городов об этой компании, это серьёзный показатель! В компании постоянная текучка кадров, всех позиций от рабочей по руководящей! Контора работает в чёрную, уходит от налогов, постоянно то закрывает организации то открывает новые, ИМ ПРОВЕРКУ впору делать! А хорошие отзывы пишут сами, их немного и в прочем сразу видно когда пишут под диктовку отсталого руководителя!
Не устраивайтесь в эту конторку, сто раз потом пожалеете, очень непорядочная контора!!!!!!!!
В компанию требовался конструктор одежды для удаленной работы (frilans) на сдельной оплате труда. Я сконструировала для них 5 изделий, качество моей работы им понравилось, предлагали работать постоянно и с большим количеством работы, меня тоже все условия устраивали, но мне заплатили за 2 изделия и причем чтобы получить даже эти деньги, мне пришлось каждый день им звонить и мне каждый день говорили - завтра оплатим. В итоге оплатив только два изделия, перестали брать трубку на телефоне и отвечать на письма по почте.
Хотелось бы дать совет конструкторам, которым предлагают работать на удаленной основе - если вы цените свое время и знания, не соглашайтесь на оплату после сделанной работы!
При увольнении не компенсировали выплату за не использованный отпуск. Угрозами увольнения заставили написать заявление по собственному желанию. Это Асеев и Безрукавый-безголовый. Двое из ларца) Заявление на увольнение писал за день до отпуска) 06. 08. 2015. Прежде чем идти в САМЕ работать, убедитесь что эту парочку крадунов уволили. Воруют всё в плоть до палетов) P. S. Эх Большаков Большаков, из-под носа воруют у тебя.
Зар. плата в компании задерживается в среднем на 2 месяца, руководит компанией 2 директора, что позволяет части сотрудников не выполнять распоряжения одного директора, а второй чпсти сотрудников - не выполнять распоряжения другого директора.
Коллектив не дружный. Много интриг. Более того - после того, как сотрудник покидает компанию - руководители продолжают его преследовать - звонить на последующие места работы. У руководства - мания преследования: им кажется, что сотрудник может похитить у них какую-то финанслвую информацию. Они даже не понимают, что похищать там из информации - решительно нечего...
Словом их бы можно было только пожалеть... Если бы они не вели себя крайне оскорбительно по отношению к ушедшим сотрудникам...
График не с 9 до 18:00,работа была в две смены.не каких теплых складов не было...зарплату задерживают,дают по частям.у начальства нету не какого уважения к работникам!просто ужас а не организация!!!!
Нормальная компания. Работать можно. Есть, конечно, интриги, но не хочешь-не участвуй. Зарплата, иногда, задерживается на несколько дней, но раз в месяц выдается обязательно. В головном офисе действительно есть случайные люди, изображающие рабочий процесс, что очень мешает в работе. Штат, на мой взгляд, несколько раздут. Можно было бы сократить некоторое количество рабочих должностей и за их счет погнять зарплату оставшимся.
ООО Росток,директор Попова Римма Борисовна.Набирает себе сотрудников на 3 месяца по срочному трудовому договору.Работает по детским садам Москвы и Московской области.Замарачивает мозг своими процентами и работникам и заведующим таким образом,что она всегда получает свои деньги а кровно заработанные проценты ждешь все эти 3 месяца и перерасчёты с её стороны и получаешь в итоге крохотные суммы и уходишь..Итог:Заранее подстраховала себя этим договором и в итоге у неё постоянная текучка,люди поработав с ней уходят а она всегда в прибыли набрав следующую партию работников.В пенсионный фонд отчисления на срочников не отчисляет!!!!!!!
Анонимно вышлем рыбы заявлений (ходатайств) на черных работодателей, т.е., обращаться можете, так же анонимно)))) естественно бесплатно, ответим как повезет, может не сразу, отвечают тролли против монополии))) chadjanasri@gmail.com dormidontkozavkin@gmail.com oldarkusak@gmail.com
