График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. -проведение интервью и оценка кандидатов-мониторинг рынка труда. -проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ис, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ис новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ис, ведение соответствующей отчетности)разработка положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников. -оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)-проведение тренингов-анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке-учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей-участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии-обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании-внедрение новых стандартов корпоративной культуры-формирование положительного имиджа компании на рынке труда-участие в различных hr-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Условия работы
-стабильная заработная плата + система ежемесячного премирования. -график работы: 5/2. -бонусная система выплаты за выслугу лет. -комфортные условия работы в современном офисе. -оформление по тк рф. -полный рабочий день на территории работодателя.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: -приветствуется знание психологии-знание программ и методик подбора и оценки персонала-знание тк рф-опыт в сфере hr от 3 лет, проверяемые рекомендации, успешные кейсы В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "Капитал-ПРОК" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Балашихе - 61000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Балашихе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Балашихе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
