Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Устраивалась на должность мерчандайзера, за два года сумела дорасти до супервайзера. Сейчас зарплата в среднем 70-75 тысяч. За время работы купила машину (не в кредит) и уже несколько раз ее сменила на более престижные марки. Сейчас езжу на Пежо. Компания молодая, а это значит широкий простор для деятельности и возможность во многих случаях принимать самостоятельные решения. Коллективн дружный и слаженный, руководство относится с пониманием, так что всегда можно решить любую проблему. Мне здесь нравится, буду работать дальше.
Плохая компания,по трудовому договору не оформляют,от налога уклоняются,в пенсионный фонд деньги не перечисляют,трудовой кодекс не соблюдается,текучесть ужасная!!!
Оставляю отзыв из личного опыта об этой организации. Не советую устраиваться в нее, из более-менее хорошего - это коллектив. Зарплата стабильно не выплачивается, не получают ее здесь по 3 месяца, так что делайте выводы! когда я устраивалась в нее, здесь к сожалению не было отзывов, поэтому решила рискнуть) и сегодня я рада что больше там не работаю) глоток воздуха поступил в мои легкие! Директор глупый, хам редкий. Думает что пуп земли, это не так. Долгов у фирмы до фига, и думаю в скором времени эта организация просто потонет в неопытности директорского состава! НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ ФИРМЕ. ПОЖАЛЕЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ,
При увольнении очень хотелось написать в заявлении "Увольняюсь, потому что начальник -самодур!!!" и жуткий ХАМ. Люди для него все дебилы, сволочи и подлецы. Решение любой проблемы начинается с отборного мата и дикого крика. Мужчинам,женщинам,заместителям,специалистам-профессионалам, тем кто приносит реальные деньги в компанию,достается всем, что уж говорить о рабочих!Никогда раньше не сталкивался с таким стилем руководства.Люди как затравленные волки, боятся лишнего сказать и глаза поднять.Сколько же им надо платить, чтобы они позволяли так с собой обращаться???При этом зарплату получали последний раз в феврале за декабрь.За месяц уволилось 8 человек при штате в 30.Счастливые,- деньги получили при увольнении.
Уволилась 21 ноября, пишу уже 8 декабря,но до сих пор мне не выдали расчетные за последние два месяца и компенсацию за отпуск. К слову, говоря, я не единственная пострадавшая в этой компании. На протяжении всего рабочего времени были неизчисляемые штрафы, которые не сопровождались документами, график ненормированный, а точнее сутки/двое; сутки через сутки, во время которых время на отдых отведено не было! Вообщем, полный деспотизм со стороны работодателя.
систематическое нарушение Трудового Кодекса:неоплачеваемые переработки,невыплата з/п,хамское отношение к персоналу,постоянное нарушение установленного графика рабочего времени(неоднократно вызывали в выходные дни)
Управляющая рестораном систематически наказывала работников за какие-то, якобы нарушение трудовой дисциплины,удержанием денег из зарплаты
хорошего на этой фабрике ничего нет!постоянно все врут и обманывают.в основном в цеху работают одни таджики!зарплату не платят ту,которую обещают!так что не ждите ничего хорошего.постоянно будите платить штрафы.
Мне в отличии от собеседников скрывать нечего: Сергей ООО"Балтсрой"работаю с компанией с 2006г и просто обидно слышать такие поганые отзывы. Просто задумайтесь компания перекупает 10 лет и все ещё на рынке)))кроме того кто пишет от частного лица это скорее всего те кого из этой фирмы погнали в зашей))
берем у них листы, знаю, что ещё держат балку всегда супер сервис и по ценам можно поторговаться - это же рынок и правильно мне кажется, что можно всегда обсудить цены. Знаю, что ещё у них открыто производство металлоконструкций, не обращался но думаю в этом году попробуем. Да, что много говорить вы на сайте у них посмотрите какие работы и кажется все вопросы отпадут
